大會的主題是：高舉習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于工人階級和工會工作的重要論述，全面貫徹柳鋼集團(tuán)第二次黨代會精神，落實(shí)全心全意依靠工人階級根本方針，組織動員廣大職工踔厲奮發(fā)、勇毅前行，為奮力打造一流鋼鐵企業(yè)團(tuán)結(jié)奮斗。

群之所為事無不成，眾之所舉業(yè)無不勝。12月6日下午，廣西柳州鋼鐵集團(tuán)有限公司第二屆職工代表、工會會員代表暨女職工代表大會第一次全體會議在柳鋼文化中心禮堂召開。此次大會是柳鋼集團(tuán)廣大職工群眾政治生活中的一件大事，也是推動柳鋼集團(tuán)工會工作、職代會工作和女職工工作與時俱進(jìn)、再創(chuàng)輝煌的一次盛會。大會提出了未來五年集團(tuán)工會“堅(jiān)持一個方向、突出二個服務(wù)、聚焦三項(xiàng)重點(diǎn)、建好四個小家”的“1234”工作主線，為加力推進(jìn)“六個柳鋼”建設(shè)，為進(jìn)一步推進(jìn)集團(tuán)工會工作發(fā)展擘畫了路線圖。

13:30，五百多名來自柳鋼集團(tuán)各單位、部室的職工代表、工會會員代表、女職工代表肩負(fù)著全公司廣大職工的重托和新期盼參加會議。

中國機(jī)械冶金建材工會副主席、分黨組成員張杰，柳州市人大常委會副主任、黨組副書記，市總工會主席梁日春，柳州市婦聯(lián)副主席、黨組成員呂柳華等領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)邀出席。

柳鋼集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)李斌、閻駿、韓宗桂、奉劍、唐天明、陳海、盧春寧、王琪、劉紅新出席大會并在主席臺前排就座。大會由韓宗桂主持。

大會特邀的集團(tuán)工會老領(lǐng)導(dǎo)代表李智、何健衡、龔蘇萍、楊成林、蒙慶叁出席會議。廣鋼集團(tuán)以視頻會議形式參會。

14:10，大會在雄壯的《中華人民共和國國歌》聲中開幕。

張杰代表中國機(jī)械冶金建材工會向大會的勝利召開表示熱烈祝賀，對過去五年來尤其是在去年黨委班子重新調(diào)整后柳鋼各級工會組織和廣大產(chǎn)業(yè)工人取得的成績予以高度贊揚(yáng)。同時，提出四點(diǎn)希望：一是認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平總書記重要講話和中國工會十八大精神；二是在深入推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革中發(fā)揮牽頭抓總作用；三是組織動員廣大職工為實(shí)現(xiàn)企業(yè)的中心任務(wù)而團(tuán)結(jié)奮斗；四是認(rèn)真履行工會維權(quán)服務(wù)基本職責(zé)。

梁日春代表柳州市總工會向與會代表和辛勤工作的柳鋼職工致以誠摯的問候。希望柳鋼集團(tuán)工會繼續(xù)當(dāng)好柳州市工會系統(tǒng)的標(biāo)桿，旗幟鮮明地把握工會工作的正確方向，大力弘揚(yáng)勞模精神、勞動精神、工匠精神，竭誠服務(wù)職工群眾，多為職工群眾謀福利、做善事、辦好事、解難事，為深入實(shí)施“實(shí)業(yè)興市，開放強(qiáng)柳”戰(zhàn)略和助力柳州高質(zhì)量發(fā)展作出新的更大的貢獻(xiàn)。

呂柳華代表柳州市婦聯(lián)向大會的召開表示熱烈的祝賀。希望柳鋼集團(tuán)工會女職委團(tuán)結(jié)引領(lǐng)女職工聽黨話跟黨走，組織動員女職工投身經(jīng)濟(jì)發(fā)展主戰(zhàn)場，切實(shí)維護(hù)女職工合法權(quán)益，充分發(fā)揮廣大女職工在社會生活和家庭生活獨(dú)特作用，著力建設(shè)高素質(zhì)女職工組織，為建設(shè)新時代中國特色社會主義壯美廣西新柳州貢獻(xiàn)巾幗力量。

柳鋼集團(tuán)黨委書記、董事長李斌在會上講話，代表集團(tuán)黨委向奮戰(zhàn)在集團(tuán)各條戰(zhàn)線上的職工、工會會員們致以親切問候。

李斌指出，過去的五年，集團(tuán)工會始終堅(jiān)持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，堅(jiān)定不移走中國特色社會主義工會發(fā)展道路，思想引領(lǐng)走向新高度、隊(duì)伍建設(shè)迸發(fā)新活力、維權(quán)服務(wù)提升新高度、職工生活品質(zhì)邁上新臺階，為柳鋼改革發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)。當(dāng)前，黨的二十大對工人階級和工會工作提出了新要求，為做好新時代工會工作提供了根本遵循。希望柳鋼各級工會組織和廣大工會工作者按照全國總工會和自治區(qū)總工會工作部署，充分發(fā)揮黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶作用，全面推進(jìn)好集團(tuán)工會未來五年“1234”工作主線，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工進(jìn)一步堅(jiān)定信心、振奮精神，立足新發(fā)展階段，堅(jiān)定新發(fā)展目標(biāo)，適應(yīng)新發(fā)展形勢，把握新發(fā)展要求，在服務(wù)大局中提高政治站位，在聚焦主業(yè)中把握職責(zé)定位，在穩(wěn)中求進(jìn)中積極爭先進(jìn)位，在爭創(chuàng)一流中不斷提升企業(yè)地位，努力推動工會工作邁上新臺階、開創(chuàng)新局面。

李斌對新一屆工會領(lǐng)導(dǎo)班子提出四點(diǎn)要求。一是旗幟鮮明、信仰堅(jiān)定，團(tuán)結(jié)引導(dǎo)廣大職工堅(jiān)定不移聽黨話跟黨走。要不斷加強(qiáng)職工思想政治引領(lǐng)，用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想教育引導(dǎo)職工，增強(qiáng)職工對中國共產(chǎn)黨和中國特色社會主義制度的政治認(rèn)同、思想認(rèn)同、情感認(rèn)同，引導(dǎo)廣大職工練就戰(zhàn)勝危機(jī)真本領(lǐng)，立足崗位建功立業(yè)，更好地投身到國有企業(yè)干事創(chuàng)業(yè)的各項(xiàng)實(shí)踐中來，凝心聚力打贏扭虧增盈的攻堅(jiān)戰(zhàn)和高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展的持久戰(zhàn)。二是深化改革、銳意創(chuàng)新，組織動員廣大職工在新征程上趟新路建新功。要圍繞中心，服務(wù)大局，進(jìn)一步堅(jiān)定集團(tuán)“126”奮斗目標(biāo)、“三步曲”發(fā)展路徑，找準(zhǔn)“高端化、智能化、綠色化”轉(zhuǎn)型升級方向，最大限度激發(fā)職工群眾的勞動熱情、創(chuàng)造潛能，廣泛深入持久地開展勞動和技能競賽，抓實(shí)創(chuàng)新型、智慧型班組建設(shè)，大力開展崗位練兵、全員微創(chuàng)新、合理化建議和“五小”攻關(guān)等群眾性創(chuàng)新創(chuàng)造活動；要充分發(fā)揮女職工“半邊天”作用，激發(fā)女職工創(chuàng)新創(chuàng)造潛能；要充分發(fā)揮勞模工匠示范引領(lǐng)作用，構(gòu)建“工匠學(xué)?！本€上線下運(yùn)營體系，深化“先模創(chuàng)新工作室”建設(shè)，強(qiáng)化職工創(chuàng)新成果展示交流和應(yīng)用轉(zhuǎn)化，引導(dǎo)職工走技能成才之路，唱響“柳鋼工人有力量”的鋼鐵強(qiáng)音。三是以人為本，共建共享，在維護(hù)好、服務(wù)好、發(fā)展好職工上下足功夫。要維護(hù)好、服務(wù)好、發(fā)展好職工群眾根本利益，在困難職工幫扶慰問、職工醫(yī)療互助計(jì)劃、女工關(guān)愛服務(wù)上形成常態(tài)化服務(wù)機(jī)制，在深化“為民解憂辦實(shí)事”“領(lǐng)導(dǎo)接待日”活動中，打通服務(wù)職工群眾的“最后一公里”，用情用力解決職工群眾急難愁盼問題；要積極構(gòu)建新時代和諧勞動關(guān)系，落實(shí)以職工代表大會為基本形式的民主管理制度，滿足職工合理需求，讓廣大職工的獲得感更有成色、幸福感更可持續(xù)、安全感更有保障。四是固本培元，久久為功，在深化工會改革創(chuàng)新上持續(xù)發(fā)力。要在建機(jī)制、強(qiáng)功能、增實(shí)效上持續(xù)發(fā)力，狠抓基層工會組織規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、特色化建設(shè)；要積極開展同省、市、兄弟單位工會間的交流學(xué)習(xí)，做實(shí)做細(xì)職工人文交流、產(chǎn)業(yè)工人技能交流、工會干部業(yè)務(wù)技能交流，注重技術(shù)人才、工會干部的培養(yǎng)、鍛煉和使用；要以柳鋼數(shù)字化轉(zhuǎn)型行動為契機(jī)，要加速推進(jìn)柳鋼智慧工會建設(shè)，構(gòu)建高效、快捷、便利、精準(zhǔn)的職工服務(wù)新生態(tài)，不斷提升柳鋼工會核心競爭力。

劉紅新代表集團(tuán)工會第一屆委員會向大會作工作報告。報告全面總結(jié)了集團(tuán)工會過去五年來的主要成績和經(jīng)驗(yàn)，分析了當(dāng)前工會工作面臨的新形勢，提出了未來五年的主要任務(wù)和措施。

過去五年，集團(tuán)工會工作有五大亮點(diǎn)。一是堅(jiān)持黨對工會的全面領(lǐng)導(dǎo)，繁榮與發(fā)展職工文化，引導(dǎo)廣大職工堅(jiān)定不移聽黨話跟黨走。二是深入推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革，激發(fā)工人主力軍建功立業(yè)，助力企業(yè)發(fā)展取得了明顯成效。三是切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益，強(qiáng)化廠務(wù)公開、民主管理，構(gòu)建和諧健康企業(yè)。四是深入開展救助慰問，創(chuàng)新幫扶舉措，持續(xù)提升職工生活品質(zhì)。五是持續(xù)深化工會改革創(chuàng)新，打造柳鋼之家智慧工會平臺，構(gòu)建職工服務(wù)生態(tài)新圈。

未來五年，集團(tuán)工會工作的總體要求是：緊緊圍繞柳鋼集團(tuán)第二次黨代會決策部署，堅(jiān)持“六為”發(fā)展思路，推進(jìn)“六個柳鋼”建設(shè)，以產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革、維護(hù)勞動領(lǐng)域政治安全、維護(hù)職工合法權(quán)益為出發(fā)點(diǎn)，充分發(fā)揮黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用，以堅(jiān)持深化改革、推動高質(zhì)量發(fā)展、創(chuàng)造高品質(zhì)生活為重點(diǎn)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工踔厲奮發(fā)、勇毅前行，在奮力打造一流鋼鐵企業(yè)的征程中發(fā)揮主力軍作用，貢獻(xiàn)工會力量。

未來五年，集團(tuán)工會“1234”工作主線是：

“1”：堅(jiān)持1個方向——堅(jiān)持黨對工會全面領(lǐng)導(dǎo)的政治方向。

“2”：突出2個服務(wù)——突出服務(wù)企業(yè)中心工作、突出服務(wù)職工群眾。

“3”：聚焦3項(xiàng)重點(diǎn)——聚焦企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展主題、聚焦企業(yè)民主管理、聚焦職工生活品質(zhì)提升。

“4”：建好4個小家——建設(shè)好“活力之家、工匠之家、溫暖之家、智慧之家”四個小家。

全體代表以無記名投票方式選舉產(chǎn)生了新一屆工會委員會、工會經(jīng)費(fèi)審查委員會和女職工委員會委員。

全體職工代表以舉手表決的方式，通過了第二屆職代會六個專門工作委員會成員建議名單；全體會員代表、女職工代表以舉手表決的方式通過了《工會工作報告的決議》《工會經(jīng)費(fèi)收支執(zhí)行情況審查報告的決議》和《女職工工作報告的決議》。

17:20，大會在雄壯的《國際歌》聲中勝利閉幕。

隨后，柳鋼集團(tuán)新一屆工會委員會、經(jīng)費(fèi)審查委員會和女職工委員會分別召開了第一次全體會議，選舉產(chǎn)生工會主席、常務(wù)副主席、副主席和工會委員會常務(wù)委員，以及經(jīng)費(fèi)審查委員會和女職工委員會主任、副主任。

通過選舉，劉紅新當(dāng)選工會主席，魏穎斌當(dāng)選工會常務(wù)副主席，何曉靈當(dāng)選工會副主席，劉紅新、魏穎斌、何曉靈、吳軍平、吳丹偉、李美亮、韋良呈、呂典武、任傳吉當(dāng)選工會委員會常務(wù)委員。覃明瑜當(dāng)選工會經(jīng)費(fèi)審查委員會主任，韋麗華、陽琴當(dāng)選工會經(jīng)費(fèi)審查委員會副主任。劉紅新當(dāng)選女職工委員會主任、何曉靈當(dāng)選女職工委員會副主任。