行車正在吊運柳鋼高線產(chǎn)品。

柳鋼職工在檢查冷軋產(chǎn)品質量。

柳鋼船板鋼下線。

廣西鋼鐵集團有限公司冷軋廠鍍鋅成品批量下線。

石化千數(shù)年，鋼煉萬千度。

廣西的鋼鐵工業(yè)從這里起步。從雀兒山下的鞫為茂草，到北部灣畔的廣闊灘涂，山海騰挪，柳鋼火紅的鋼鐵洪流奔騰不息。

鋼鐵脊梁，愈發(fā)挺拔。

從國家體育場（鳥巢）、中國天眼、港珠澳大橋，到東亞、南亞、歐洲、美洲、非洲等區(qū)域，都躍動著“柳鋼造”的精彩。

九曲柳江，百折不回。

從年產(chǎn)鋼能力不足10萬噸的小廠，到躋身全球鋼企50強、中國企業(yè)500強、“一體兩翼多基地”協(xié)同發(fā)展，氣象萬千地創(chuàng)造和改變，匯聚成加快構建高質量轉型發(fā)展新格局的新篇章。

這就是廣西柳州鋼鐵集團有限公司（以下簡稱柳鋼）。

1958年7月1日至2023年7月1日，柳鋼已走過65年的風雨歷程。第一爐鐵水釋放的火紅光芒，突破時空，一直照耀著柳鋼前行。

黨建引領 奮斗為證

65年，奮斗為證。

時間的光暈落在1958年7月1日，廣西歷史上第一個工業(yè)區(qū)——柳州工業(yè)區(qū)舉行開工典禮，大會現(xiàn)場就設在柳鋼一號高爐工地開工現(xiàn)場，柳鋼大規(guī)模建設也由此鋪開。

來自五湖四海的青年，帶著滿腔豪情來到雀兒山下的不毛之地，揮灑著奮斗的汗水，肩挑手扛建起柳鋼一號高爐。

1960年2月18日，柳鋼一號高爐第一爐鐵水奔涌而出。

這一爐鐵水，不僅宣告了廣西“手無寸鐵”歷史的結束，更似一江活水的源頭，貫通了柳鋼奮勇向前的發(fā)展潮流。

1980年，柳鋼結束了建廠20多年來連年虧損的歷史，鐵、鋼、鋼材的產(chǎn)量不斷增加。

1999年，柳鋼鐵、鋼、鋼材年產(chǎn)量均邁上100萬噸新臺階，這標志著柳鋼正式跨入大型鋼鐵企業(yè)行列。

2007年，柳鋼股份在上海證券交易所隆重掛牌上市。

2010年12月29日，柳鋼的鋼年產(chǎn)量突破1000萬噸大關，圓了幾代柳鋼人的千萬噸“鋼鐵夢”。

2018年，柳鋼成為廣西首家年利潤超百億元的國企后，2019年營業(yè)收入達1013.63億元，成為廣西制造業(yè)第一家千億元企業(yè)。

2020年、2021年、2022年，柳鋼年營業(yè)收入均突破1000億元。

從1958年到2022年，柳鋼累計生產(chǎn)鐵2.04億噸、鋼2.16億噸、鋼材2.52億噸，累計實現(xiàn)利稅總額663.88億元。

一串串清晰的數(shù)字，不僅勾勒了柳鋼奮斗的足跡，也是柳鋼榮耀與輝煌的明證。

在一步一個腳印前行中，柳鋼構建了以柳州本部生產(chǎn)基地為中心，防城港鋼鐵基地和玉林中金不銹鋼基地為兩翼的“一體兩翼多基地”新格局。

山因脊而雄，屋因梁而固。

柳鋼這顆祖國南疆的“鋼鐵明珠”，正是在黨的光輝照耀下，越發(fā)熠熠奪目。

作為廣西工業(yè)企業(yè)的排頭兵，柳鋼始終堅持黨的領導，筑牢國有企業(yè)發(fā)展的“根”和“魂”。特別是黨的十八大以來，柳鋼黨委著力構建“一個核心、兩個責任、三個建設、四化協(xié)同”的“1234”黨建工作體系，走出一條以高質量黨建引領企業(yè)高質量發(fā)展的特色道路。

淬煉，是一種金屬熱處理工藝，是金屬經(jīng)歷火與水的洗禮后，達到品質與境界的升華。在繁忙的冷軋廠生產(chǎn)線上，有一條“鋼鐵先鋒黨員淬煉線”，將黨建文化融入生產(chǎn)現(xiàn)場，把“品質煉鋼”與“品格煉人”貫穿一線，成為柳鋼黨建集中的閃光點，也成為柳鋼打造黨建品牌的生動縮影。

而今，柳鋼各級黨組織積極結合自身實際，創(chuàng)建了特色鮮明的黨建品牌，涌現(xiàn)出焦化廠“紅焦紅·心連心”、轉爐廠“三區(qū)聯(lián)動·黨旗紅”等10多個柳州市級、公司級的優(yōu)秀黨建品牌，黨建呈現(xiàn)“滿園春色”氣象。

淬煉，更像一種精神，更似一種氣質，將帶動效應植入職工內心，外化于職工干事創(chuàng)業(yè)的具體行動，在“烈火”中真正鍛造成為“真金”。

柳鋼通過開展黨性修養(yǎng)淬煉行動和鋼鐵先鋒隊（崗）實踐行動，涌現(xiàn)出以莫朝興、周磊、潘陶玲等為代表的一大批“鋼鐵先鋒黨員”。

看今朝，在柳鋼“一體兩翼多基地”協(xié)同發(fā)展新格局下，“紅色”隊伍不斷壯大，黨的基礎建設日趨科學化。目前，柳鋼黨委下屬基層黨組織431個，其中黨委48個、黨總支16個、黨支部365個，黨員7309名。

2022年11月，柳鋼創(chuàng)新牽頭，聯(lián)合上汽通用五菱、柳工集團、東風柳汽、廣西汽車集團等4家企業(yè)成立制造業(yè)高質量發(fā)展產(chǎn)業(yè)鏈黨建聯(lián)盟，推動共性技術研發(fā)、聯(lián)合實驗室等合作超40項，切實把黨建工作融入制造業(yè)發(fā)展的主陣地和最前沿。

65年風雨兼程，柳鋼挺起了廣西工業(yè)鋼鐵脊梁。65年波瀾壯闊，總有一面旗幟指引著方向、鼓舞著士氣，這就是飄揚的黨旗。

改革轉型 步伐堅實

山再高，往上攀，總能登頂；路再長，走下去，定能到達。

回首柳鋼的65周年，走過了萬水千山，加快構建高質量轉型發(fā)展新格局的步伐愈加堅實。

——“一體兩翼多基地”協(xié)同發(fā)展。緊抓我國鋼鐵工業(yè)布局戰(zhàn)略性調整、廣西冶金產(chǎn)業(yè)“二次創(chuàng)業(yè)”的歷史機遇，柳鋼加快發(fā)展向海經(jīng)濟，持續(xù)擴大對外開放水平。

各單位、部門優(yōu)勢互補、資源共享、重點突出、主次分明、總體協(xié)調、互相支撐，多基地協(xié)同發(fā)展格局正在深化，整體效能也在提升。

——以創(chuàng)新驅動積蓄發(fā)展動能。今年3月，柳鋼召開科技創(chuàng)新大會，展現(xiàn)了加快實施創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略，努力提升核心競爭力、創(chuàng)新力、引領力，建設創(chuàng)新型國有企業(yè)的堅定決心。

柳鋼積極構建“研－產(chǎn)－銷－用”研發(fā)體系，試行品種開發(fā)“揭榜掛帥”制，建立產(chǎn)品聯(lián)合研發(fā)平臺。柳鋼與廣西重點車企攜手建設實驗室，加強產(chǎn)品聯(lián)動研發(fā)，不斷提升品種鋼種類、比例和產(chǎn)品附加值。

2022年，柳鋼開發(fā)無取向硅鋼、高強汽車大梁板等高附加值新產(chǎn)品26個，品種鋼創(chuàng)效5.09億元；獲授權專利339件，含發(fā)明專利59件；獲得2022年度中國創(chuàng)新方法大賽自治區(qū)獎14項、國家獎3項、自治區(qū)科技獎2項、冶金行業(yè)科技獎2項。

如今，柳鋼的“產(chǎn)品家族”越來越豐富，主導的鋼材產(chǎn)品涵蓋了冷軋及熱鍍鋅卷板、熱軋卷板、中厚板、帶肋鋼筋、高速線材、圓棒材、中型材、不銹鋼等綠色鋼鐵精品。

——多元產(chǎn)業(yè)逆勢而上成新增長極。獨木不成林，萬物才是春。近年來，在做好鋼鐵主業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的同時，柳鋼創(chuàng)新發(fā)展思路，持續(xù)打造多元產(chǎn)業(yè)發(fā)展“新引擎”。十一冶建設集團有限責任公司、柳州市強實科技有限公司、廣西柳鋼物流有限責任公司、廣西柳鋼東信科技有限公司、廣西華銳工程設計有限公司、廣西柳鋼環(huán)保股份有限公司等，在智慧建筑、供應鏈產(chǎn)業(yè)、錳系新材料、碳酸鈣新材料、循環(huán)產(chǎn)業(yè)等領域，圍繞鋼鐵板塊上下游延鏈、補鏈、強鏈，為柳鋼創(chuàng)效提供了新增長點。

連續(xù)6年保持高速增長后，2022年，柳鋼多元產(chǎn)業(yè)營收規(guī)模穩(wěn)定在560億元以上，逐步發(fā)展形成智慧建筑、產(chǎn)業(yè)投資、供應鏈與貿易、現(xiàn)代醫(yī)養(yǎng)四大產(chǎn)業(yè)集群。

——智“變”未來為高質量發(fā)展蓄力。近年來，柳鋼大力推進信息化建設，全面鋪開“數(shù)字柳鋼”實施路徑，不斷深化拓展信息技術在企業(yè)生產(chǎn)、精益管理、協(xié)同辦公等各方面的滲透和應用。

在柳州本部和防城港鋼鐵基地重點加快智能化場景應用推廣：全國首例“5G+無人化自動鐵水罐加蓋系統(tǒng)”、廣西首輛5G無人駕駛移動云艙、“5G+AI”智慧裝載機、焊縫“云眼”質檢、AI智慧安全云等均為業(yè)界首創(chuàng)，打造了全國首個“5G云上鋼廠”。

2022年，柳鋼獲評“智慧鋼城建設優(yōu)秀企業(yè)”稱號。

——“雙碳”引領綠色轉型發(fā)展。“要柳州，還是要柳鋼？”這個如何兼顧工業(yè)發(fā)展與生態(tài)環(huán)境的時代之問，21世紀初在柳州引發(fā)了各方討論。

無論是只要柳州，還是只要柳鋼，敢為人先的柳州人都不滿意。在綠色發(fā)展理念的指引下，一個“雙贏”的答案響徹市民的耳畔：既要柳鋼，也要柳州。

在柳州全面啟動“碧水藍天”工程時，柳鋼也開啟了“綠色轉型”之路，用具體行動回答時代之問。

目前，柳鋼累計投資120多億元用于環(huán)保建設，集成先進環(huán)保治理技術，打造更智能、更低碳、更清潔的綠色產(chǎn)業(yè)生態(tài)圈，工業(yè)“三廢”基本實現(xiàn)了全回收利用。

2015年，在中國鋼鐵企業(yè)綠色評級中，柳鋼排名第12位，被評為“綠色鋼企”；2017年，榮獲中國最具影響力綠色企業(yè)品牌稱號；目前，柳鋼已連續(xù)四年榮獲“鋼鐵綠色發(fā)展標桿企業(yè)”稱號。

如今，柳鋼仍在持續(xù)書寫著這個時代之問的新答卷。

今年3月發(fā)布的《柳鋼集團碳達峰、碳中和發(fā)展專項規(guī)劃》，為柳鋼持續(xù)深入推進節(jié)能降碳綠色發(fā)展制定了路線圖：柳鋼將在2025年具備碳達峰產(chǎn)業(yè)基礎條件，2030年開始逐年降碳，2050年實現(xiàn)碳中和，全力打造全產(chǎn)業(yè)鏈減污降碳協(xié)同治理標桿企業(yè)和全能源介質鋼化聯(lián)產(chǎn)集成示范企業(yè)。

回眸柳鋼的奮斗歷程，一個個基地建設、一次次創(chuàng)新突破、一項項決策執(zhí)行，無不印證著腳踏實地，才能行穩(wěn)致遠。

追夢不止 踔厲奮發(fā)

時間的長河奔涌向前，筑夢路上，幾多艱辛，奮斗不止。

當前，我國經(jīng)濟面臨需求收縮、供給沖擊、預期轉弱三重壓力。柳鋼也面臨新一輪的難關，周期性的挑戰(zhàn)再次來臨。

前進的路途不是一馬平川的，也不是朝夕之間就能到達的。2008年金融危機、2012年“鋼鐵危機”、2015年鋼鐵“嚴冬”，都曾是擺在柳鋼發(fā)展面前的一道道坎。歷經(jīng)風雨的柳鋼人，砥礪前行，接續(xù)奮斗，用實際行動化危為機、化險為夷。

沒有辛勤耕耘，哪有沉甸甸的收獲；沒有櫛風沐雨，哪有絢麗的彩虹。

“回顧65年的發(fā)展史，柳鋼人的血脈里一直流淌著開拓創(chuàng)新的強大基因?！绷摷瘓F黨委書記、董事長李斌說。

從建廠初期的“艱苦奮斗、自力更生”，到新世紀跨越發(fā)展時期的“求變、求進、求強”，再到“十二五”以來轉型發(fā)展時期的“包容、創(chuàng)新、超越、共享”核心理念，創(chuàng)新創(chuàng)造始終是推動柳鋼發(fā)展的重要引擎。

面對當前極其復雜的形勢，柳鋼領導班子牢牢把握“穩(wěn)中求進”的工作總基調，走市場、訪客戶、察實情、聽心聲、匯民智，謀劃了進一步夯實企業(yè)生存之基、提升核心競爭力的應對之策。

“五精”治企之道——理念精進化、組織精健化、管理精細化、經(jīng)營精益化、運營精良化。

“六為”發(fā)展思路——實業(yè)為基、效益為上、低碳為標、開放為先、創(chuàng)新為要、進取為榮。

“七大”經(jīng)營觀念——大協(xié)同、大溝通、大物流、大平衡、大成本、大效益、大穩(wěn)定。

提質增效年“八項”重點任務——規(guī)范治理、瘦身健體、簡政放權、極致降本、科創(chuàng)驅動、創(chuàng)優(yōu)爭先、協(xié)同發(fā)展、風險防控。

李斌表示，要從企業(yè)65年歷史發(fā)展脈絡中好好總結歷史經(jīng)驗，特別是從過去幾次化危為機、化險為夷的實踐中，不斷汲取前進的智慧和力量，找到新的應對挑戰(zhàn)困難的規(guī)律和辦法，在黨的旗幟下團結成“一塊堅硬的鋼鐵”，繼承和發(fā)揚柳鋼人艱苦奮斗、堅韌不拔的精神，以一張藍圖繪到底的信心決心，打好打贏這場生死存亡的關鍵戰(zhàn)役，砥礪前行，接續(xù)奮斗，確保高質量轉型發(fā)展行穩(wěn)致遠。

偉大事業(yè)都始于夢想、基于創(chuàng)新、成于實干。

未來，柳鋼將在黨的二十大精神指引下，全面筑牢國有企業(yè)的“根”和“魂”，在深化改革、提質增效的征程上劈波斬浪、勇毅前行，持續(xù)推動企業(yè)高質量轉型發(fā)展，加快推進建設一流企業(yè)，為奮力譜寫中國式現(xiàn)代化廣西篇章，推進新時代壯美廣西建設貢獻鋼鐵力量。（朱柳融 王明鑒）

（本版圖片均由柳鋼提供）